Intersilesia McBride Polska Sp. z o.o. w Strzelcach Opolskich europejski lider w produkcji wyrobów chemii gospodarczej pod marką prywatną, poszukuje Pracownika

Pracownik produkcji

Osoba zatrudniona odpowiedzialna będzie m.in. za:

  • obsługę maszyn produkcyjnych
  • ręczne przepakowywanie gotowych produktów
  • przestrzeganie standardów jakościowych

Idealnego kandydata powinny charakteryzować:

  • wykształcenie zawodowe
  • gotowość do pracy na trzy zmiany
  • rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, współpraca
  • nastawienie na realizację celów
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – mile widziane

Oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie stosowne do kwalifikacji,
  • umowę o pracę,
  • możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie www.mcbride.eu,
  • kulturę organizacyjną opartą o Postawy: Zaangażowanie, Pracę zespołową, Przywództwo, Komunikację.

Forma kontaktu:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji (list motywacyjny i CV) na podany poniżej adres:
rekrutacja@mcbride.eu z tematem wiadomości „Pracownik produkcji

lub bezpośrednio do Działu Kadr i Płac, pokój 14a
Dział Kadr Intersilesia McBride Polska Sp. z o.o.
ul. Matejki 2a
47- 100 Strzelce Opolskie
z dopiskiem „Pracownik produkcji

Kandydatów prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji – prowadzonego przez Intersilesia McBride sp. z o.o. z siedzibą w Strzelcach Opolskich zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000). Informujemy, że Administratorem danych jest Intersilesia McBride sp. z o.o. z siedzibą w Strzelcach Opolskich przy ul. Matejki 2a, 47-100 Strzelce Opolskie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania lub usunięcia.

Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/ Pana danych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych (np. wizerunek) jest dobrowolne i oznacza wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. Jeżeli nie wyraża Pani/ Pan takiej zgody, prosimy, aby Pani/ Pan nie przesyłała nam swojej aplikacji.”